Кайрат Сулименов — опытный профессионал, чей карьерный путь тесно связан с железнодорожной отраслью и управлением. Он окончил Омский государственный университет путей сообщения по специальности «Вагоны», а также Президентскую академию РАНХиГС. В 2019 году присоединился к компании «PTC Holding» на должность заместителя генерального директора и вскоре был назначен техническим директором.

В течение последних четырех лет Кайрат Элюсизович ежедневно занимается организацией плановых и неплановых ремонтов более 13,000 вагонов на территории СНГ и Балтии. За каждый участок отвечают отдельные коллеги, например кто-то отслеживает Российскую железную дорогу, а кто-то территорию СНГ. В свою очередь, Казахстан разделен на три региона, так как каждый регион имеет свои особенности и плановые работы. По его словам, за время работы чрезвычайных ситуации на железной дороге было немного, но когда они происходили, он и его коллеги быстро реагировали, чтобы решить проблему. Так было во время пандемии, когда вся работа просто встала, а Кайрат Элюсизович вместе с командой отправился на место событий, чтобы обеспечить бесперебойную работу.

Богатый профессиональный опыт Кайрата Сулименова позволяет ему принимать правильные решения и быть лидером, на которого можно полагаться. Он начал свою карьеру на железной дороге, работая слесарем по ремонту подвижного состава на станции Экибастуз.

«Я всю жизнь работаю в этой сфере. Тогда были 90-е, и мне надо было прокормить свою семью. После окончания института я пошел работать в вагонное депо на станции Экибастуз слесарем. А со временем занял позицию начальника ДЕПО», — вспоминает Кайрат.

Он также стоял у истоков развития различных компаний. Одна из них “Богатырь Транс”, которая существует по сей день. Работал в системе «КТЖ-Грузовые перевозки», а также в «Казтеміртранс». В 2019 году его пригласили в “PTC Holding”. На тот момент в отделе было всего несколько человек и большой остаток неисправных вагонов. Кайрат Элюсизович практически с нуля начал выстраивать всю работу. Собрал команду профессионалов, распределил обязанности и определил стратегию развития компании.

«В моей команде дисциплина — это ключевой момент. Я выбираю сотрудников на основе их профессиональных навыков и способностей. Сначала все были под моим руководством, но теперь некоторые сотрудники способны принимать решения самостоятельно. Тем не менее, я всегда слежу за результатами, чтобы нести ответственность за ошибки», — отмечает он.

Кайрат Элюсизович подчеркивает важность дисциплины, как в рабочей, так и в личной жизни, а также умение делегировать задачи и работать с командой. Он стремится знать своих сотрудников лично и поддерживать их, используя различные методы мотивации.

«Когда я прихожу в кабинет, я здороваюсь с каждым сотрудником, спрашиваю, как их дела, что нового. Мои сотрудники очень важны для меня. Я знаю, как подходить к каждому из них. Некоторых можно просто похвалить, и они будут счастливы, другие могут нуждаться в премии, а для кого-то важно постоянное мотивирование. Я стремлюсь к тому, чтобы все мои сотрудники владели разными навыками и могли заменять друг друга», — говорит он.

Кайрат Сулименов отмечает важность образования и постоянного самосовершенствования. Это позволяет ему оставаться в курсе последних изменений и требований в железнодорожной отрасли, что является ключевым фактором в успешном управлении. Его страсть к учебе и стремление к постоянному развитию делают его лидером, который готов преодолевать любые вызовы и адаптироваться к переменам.

Помимо своей профессиональной деятельности, Кайрат Сулименов находит время для увлечений и разнообразия в жизни. Его интерес к спорту, путешествиям, музыке и культурным мероприятиям делает его жизнь насыщенной и увлекательной. В свободное время он предпочитает слушать рок-музыку, читать книги и посещать концерты своих любимых групп, таких как R.E.M., Depeche Mode и Фредди Меркьюри. Его мечта о покупке собственного острова и проведении времени с близкими свидетельствует о его амбициозных планах на будущее.

Кайрат Сулименов является образцом лидера, который объединяет профессионализм, коммуникабельность и способность мотивировать свою команду. Он не только хорошо знает своих сотрудников, но и поддерживает их, применяя различные методы мотивации. Его способность делегировать задачи и умение работать с разнообразными личностями сделали его успешным лидером и обеспечили стабильность и процветание компании «PTC Holding».

«Мне повезло, что меня пригласили в динамично развивающуюся компанию. Я глубоко признателен акционерам за их внимательное отношение к сотрудникам. Заметно, что компания ценит свой персонал. Не могу не отметить, что как сама компания, так и ее руководители — люди молодые и энергичные. Это делает работу под их руководством еще более приятной и вдохновляющей», — подчеркивает Кайрат Элюсизович.

Кайрат Сулименов — это человек с богатым профессиональным опытом, который продолжает быть преданным своей сфере деятельности и лидером, готовым принимать вызовы и стремящимся к личному развитию. Его история служит примером для других, показывая, что с постоянным усилием, дисциплиной и мотивацией можно достичь выдающихся результатов как в работе, так и в жизни.